EXERCICE DU DROIT SYNDICAL, DU DROIT D’ORGANISATION ET DE NÉGOCIATION COLLECTIVE 
FIN DE LA BROUILLE ENTRE LE MALI ET LA CÔTE D’IVOIRE ? 
MANIFESTATION HIER DEVANT L’AMBASSADE D’ALGÉRIE À DAOUDABOUGOU POUR DÉNONCER « L’INGÉRENCE DANS LES AFFAIRES INTÉRIEURES DU MALI » 
LE SYNTADE EN FORMATION SOUS LA COUPE DE YACOUBA KATILÉ
Le ministre du Travail, de la Fonction Publique, du Dialogue Social, M. Fassoun Coulibaly a présidé, hier jeudi 9 janvier 2025, au Centre Maeva Palace, la cérémonie d’ouverture de la session de formation de trois jours en faveur des membres du
Bureau Exécutif du Syndicat National des Travailleurs des Administrations d’État (SYNTADE). L’objectif général de la formation est de renforcer les capacités des membres du Bureau Exécutif et des commissions du SYNTADE afin de leur permettre de pleinement jouer la mission à leur confiée par leurs bases respectives.
« L’exercice du droit syndical, du droit d’organisation et de négociation collective : cadre juridique national et international ». Telle est la thématique centrale de cette session de renforcement des capacités des membres du Bureau Exécutif National et des Commissions du Syndicat National des Travailleurs des Administrations d’État (SYNTADE). M. Yacouba Katilé, Secrétaire Général du SYNTADE, a rappelé que la pointe des résolutions et recommandations du 14ème congrès ordinaire de l’Union Nationale des Travailleurs du Mali (UNTM) était la résolution de mettre le nouveau mandat sous le signe de la formation. Il dira ainsi qu’au-delà du domaine économique, toutes les activités politiques, sociales et culturelles exigent de plus en plus des capacités de réflexion, d’analyse, de proactivités de plus en plus complexes. « L’UNTM, quant à elle, est consciente que mener un syndicalisme de développement dont notre pays, le Mali, a de plus en plus besoin, c’est d’ouvrir les champs, les ateliers, les bureaux à la qualification intellectuelle, aux connaissances, à l’utilisation des savoirs à bon escient. Aujourd’hui donc, commence une série de formations sur toute l’étendue du territoire pour aiguiser davantage le cœur et les cerveaux à même d’élever la production et la productivité », a déclaré M. Yacouba Katilé. Se prononçant au nom du SYNTADE, Yacouba Katilé a affirmé que l’UNTM a le regard fixé sur les vicissitudes du 21ème siècle qui est en train de donner raison à la formation des cerveaux, moyens appropriés de participation démocratique dans les architectures politiques, techniques, sociales. Il est à noter que le Bureau Exécutif de l’UNTM était représenté à la cérémonie par Hamadoun Bah, Secrétaire Général Adjoint de l’UNTM. M. Fassoun Coulibaly, ministre du Travail, de la Fonction Publique, du Dialogue Social, a estimé que cette formation vient à point nommé, dans la mesure où, « elle permettra une meilleure gouvernance syndicale à un moment où le pacte de stabilité et de croissance signé entre le Gouvernement, le Patronat et les organisations syndicales continue d’être mis en œuvre en vue de l’atteinte des objectifs du développement économique et social de notre pays ». Dans la même dynamique, le ministre du Travail a estimé que ce séminaire revêt une importance particulière pour le Gouvernement dans la mesure où il se tient dans un contexte où le dialogue social est plus que jamais nécessaire pour assurer la stabilité sociale et promouvoir le développement économique et social de notre pays. « La formation des acteurs syndicaux s’impose aujourd’hui comme un devoir pour tous. En initiant cette formation pour vos membres, vous contribuez ainsi à l’atteinte des objectifs de notre Pacte », a fait savoir M. Fassoun Coulibaly. De son avis, cette formation permettra également aux responsables syndicaux d’échanger, de renforcer leurs compétences et d’élaborer des stratégies efficaces de négociations pour une meilleure gouvernance adaptée aux défis contemporains du monde du travail. Les différents thèmes qui seront exposés permettront d’outiller les participants sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical ; le droit d’organisation et de négociation collective ; le pacte de stabilité sociale et de croissance ; le Code du Travail et le Statut Général des Fonctionnaires.